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第一章 公務員職業道德的現狀描述

一、以人為鑒：閻健宏及其繼任者的墮落之路

二、當前公務員職業道德存在的主要問題

三、憂喜參半：公務員道德現狀的基本評估

第二章 公務員職業道德建設的理論基礎

一、公共權力及其道德制約

（一）“第三種力量”：公共權力

（二）“權力的真正基礎是公道”：公共權力的道德分析

（三）“一切有權力的人都容易濫用權力”：權力的行使需要道德制約

二、權力腐敗及其根源

（一）“有公共權力，就有腐敗？”：腐敗現象的一般根源

（二）對重視官德教育的儒家文化的批判與拋棄：腐敗的歷史根源

（三）“必須使環境成為合乎人性的環境”：腐敗的現實根源

三、公務員職業道德建設在精神文明建設中的特殊性

（一）政治性、強制性、示范性：公務員職業道德的特點

（二）舉足輕重：公務員職業道德建設的意義

第三章 公務員職業道德建設的實踐方法

一、中國特色公務員職業道德建設的前提和基礎

（一）德治傳統：公務員職業道德建設的歷史前提

（二）依法治國與以德治國相結合：公務員職業道德建設的現實基礎

二、標本兼治：建設中國特色的公務員職業道德的途徑

（一）“必須通過社會研究人’：社會倫理秩序的建設

（二）“建國君民，教學為先”：道德教育體系的完善

（三）從自律到自我實現：個體道德修養的加強

第四章 公務員職業道德的規范體系

一、安泰的啟示：為什么必須“全心全意為人民服務”？

二、走向自律：公務員職業道德的基本規范

第五章 公務員職業道德的重要法規

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則

第六章 中國古代官德修養

壹、君道

一、修身

甲、戒貪

乙、勤儉

……

主要參考書目

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